Nasze Usługi

Sesja strategiczna 1:1

Trzygodzinne spotkanie z doświadczonym mentorem, które pomoże ci zidentyfikować kluczowe zasady twojego przywództwa.

Co otrzymujesz:

• Głęboką rozmowę o twojej drodze zawodowej i decyzjach, które cię ukształtowały
• Analizę trudnych momentów i sukcesów przez pryzmat wartości
• Dokument z zapisanymi zasadami twojego kodeksu przywódczego
• Praktyczny plan wdrożenia kodeksu w codziennych decyzjach
• Dostęp do materiałów dodatkowych przez 30 dni

Dla kogo:

Liderzy, którzy chcą szybko zdefiniować swoje zasady albo potrzebują jasności przed ważną decyzją kariery.

Wybieram tę usługę

Program mentorski 6 miesięcy

Intensywna praca nad budowaniem i utrwalaniem twojego kodeksu. To nie jest szkolenie – to transformacja.

Co otrzymujesz:

• Miesięczne sesje 1:1 (6 sesji po 2 godziny)
• Nielimitowany kontakt mailowy między sesjami
• Analizę trudnych decyzji w czasie rzeczywistym
• Dostęp do biblioteki case studies i narzędzi decyzyjnych
• Osobisty dokument ewolucji kodeksu
• Sesję zamykającą z planem dalszego rozwoju

Dla kogo:

Dyrektorzy i założyciele firm, którzy są w momencie przejścia – awansu, zmiany branży, skalowania organizacji – i potrzebują solidnego fundamentu wartości.

Wybieram tę usługę

Warsztat zespołowy - kodeks organizacji

Dwudniowy warsztat dla zespołów zarządzających. Wspólnie definiujecie zasady, które staną się fundamentem kultury organizacyjnej waszej firmy.

Co otrzymujecie:

• Dwudniowy warsztat w siedzibie firmy lub lokalizacji zewnętrznej
• Proces odkrywania wspólnych wartości zespołu
• Moderację trudnych rozmów o priorytetach i konfliktach
• Dokument kodeksu organizacyjnego z konkretnymi zasadami
• Plan wdrożenia kodeksu w procesach HR i operacyjnych
• Sesję follow-up po 60 dniach

Dla kogo:

Zespoły zarządzające (4-12 osób), które chcą ujednolicić sposób podejmowania decyzji i zbudować spójną kulturę przywództwa w organizacji.

Wybieram tę usługę

Konsultacja kryzysowa

Gdy stanąłeś przed trudną decyzją i potrzebujesz zewnętrznej perspektywy. Szybko, poufnie, bez osądu.

Co otrzymujesz:

• Sesję w ciągu maksymalnie 48 godzin od zgłoszenia
• Dwugodzinną głęboką analizę sytuacji
• Mapowanie decyzji przez pryzmat twoich wartości
• Scenariusze konsekwencji różnych wyborów
• Konkretne rekomendacje działania
• Poufność objętą NDA

Dla kogo:

Liderzy w kryzysie decyzyjnym – zwolnienia, konflikty w zarządzie, dylematy etyczne, trudne negocjacje. Gdy potrzebujesz jasności, nie teorii.

Wybieram tę usługę

Audyt przywództwa

Kompleksowa analiza twojego stylu zarządzania i identyfikacja rozbieżności między deklarowanymi a rzeczywistymi wartościami.

Co otrzymujesz:

• Anonimowe wywiady z 5-8 osobami z twojego zespołu
• Analizę spójności między tym, co mówisz, a tym, jak działasz
• Raport audytowy z konkretnymi obserwacjami
• Sesję feedbackową (2 godziny)
• Plan działań korekcyjnych
• Follow-up po 90 dniach

Dla kogo:

Dyrektorzy, którzy podejrzewają, że coś nie działa w ich przywództwie, ale nie wiedzą co. Albo ci, którzy chcą obiektywnego spojrzenia przed awansem czy zmianą roli.

Wybieram tę usługę